Sylvie Huard
Sylvie Huard
Sylvie Huard

Sylvie Huard est la fondatrice d’Harmonie Intervention, dont la mission est d’outiller les familles en affaires — qui ont des avantages et des particularités que les autres types d’entreprises n’ont pas — à atteindre la pérennité et l’harmonie à travers le transfert de leur entreprise. Son côté terrain la démarque : eh oui, elle a été cédante et repreneuse en entreprise non apparentée comme en entreprise familiale et elle est membre expert du Groupement des chefs d’entreprises. Avec authenticité, humour et professionnalisme, elle nous transporte dans l’univers passionnant des familles en affaires.

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Se dire les vraies affaires avec courage et respect

13/06/2024  |  Les Affaires

Malgré les désaccords, il est important de continuer d’échanger pour éviter des conflits plus profonds.

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Qu’est-ce qui empêche les équipes de demander de l’aide?

17/04/2024  |  Les Affaires

Les familles en affaires doivent surmonter leurs biais concernant un accompagnement pour améliorer l’harmonie au travail

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Bilan annuel: quand, comment et pourquoi le faire?

15/02/2024  |  Les Affaires

Le bilan annuel est un incontournable pour progresser. Voici comment s’y prendre.

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Un temps des fêtes sans se chicaner avec la belle-famille

13/12/2023  |  Les Affaires

Voici des conseils pour éviter des disputes avec sa belle-famille durant le temps des fêtes.

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Quand parler du travail à la maison devient tabou

11/10/2023  |  Les Affaires

Afin de conserver l'harmonie familiale, mieux vaut ne pas ramener les problèmes du travail à la maison.

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La confiance: ciment de la famille en affaires

15/08/2023  |  Les Affaires

Quels sont les 13 éléments de la confiance? Quelle est la plus grande force des familles en affaires?

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Gérer quand vous ne faites pas partie de la famille

20/07/2023  |  Les Affaires

Il est parfois problématique de diriger une entreprise familiale sans être membre de la famille propriétaire de la PME.

Mettre fin aux non-dits dans les familles en affaires

14/06/2023  |  Les Affaires

OPINION. La transparence et l’éducation sont les clés pour mettre fin aux non-dits dans les familles en affaires.

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Aider une personne avec un caractère bouillant

11/05/2023  |  Les Affaires

OPINION. Voici comment aider quelqu'un au caractère bouillant afin d'éviter les explosions de colère.

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Les salaires: le principal tabou des familles en affaires

14/04/2023  |  Les Affaires

BLOGUE INVITÉ. Dans les entreprises familiales, le salaire est un thème épineux. Voici des conseils à ce sujet.