Émilie Genin est professeure de gestion des ressources humaines à l’école de relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle possède un doctorat en sciences de gestion d’HEC Paris. Ses principaux champs d’intérêt et de recherche sont les suivants : Analyse des articulations entre l’emploi et la famille et plus généralement entre la vie personnelle et la vie professionnelle ; problèmes liés à la définition et à la mesure du temps de travail dans les organisations, analyse de l’empiétement du temps de travail sur le temps personnel ; analyse des relations entre les technologies de l’information et de la communication, l’organisation du travail et le temps de travail ; analyse de l’importance du genre dans les parcours professionnels, processus d’accès et d’exclusion des postes de pouvoir dans les organisations et comparaisons hommes – femmes ; pratiques de gestion des cadres et de la main-d’œuvre qualifiée dans les organisation.

Luis Cisneros est professeur agrégé au Service de l’enseignement du management à HEC Montréal et dirige l’Institut d’entrepreneuriat Banque Nationale | HEC Montréal et le Parcours entrepreneurial Rémi-Marcoux. Il enseigne l’entrepreneuriat, la gestion des PME et la gestion des entreprises familiales. Ses intérêts de recherche portent sur des sujets liés à la gestion des PME, la relève familiale, l’entrepreneuriat, la direction des entreprises familiales et les contradictions inhérentes au management. Également, il participe activement dans les colloques et conférences sur ces thèmes. Le professeur Cisneros a développé plusieurs programmes de formation continue en France, au Canada et au Mexique en transmission d’entreprises. Actuellement, il coordonne et coanime plusieurs programmes de formation pour dirigeants d’entreprises familiales à HEC Montréal. Il intervient aussi dans la formation de professionnels en conseil des entreprises familiales. Il participe également à plusieurs programmes de formation sur la création et le développement des PME.